Günümüzde birçok çalışan ve işveren, prime esas kazanç kavramıyla karşılaşmaktadır. Özellikle SGK prim hesaplamaları, işsizlik ödeneği ve kıdem tazminatı gibi konularda önemli bir rol oynayan bu terim, brüt ücretin belirli unsurlarını kapsar. Peki prime esas kazanç nedir, nasıl hesaplanır ve neden önemlidir? Bu yazıda tüm detaylarıyla ele alıyoruz.
Prime esas kazanç, bir çalışanın SGK primi ödemelerinin hesaplandığı brüt ücrete eklenen bazı kalemleri ifade eder. Temel olarak, çalışanın brüt maaşına ek olarak sabit ve düzenli ödenen yan haklar da bu kapsama girer.
Prime esas kazancın içine giren ödemeler şunlardır:
Ancak, prime esas kazanca dahil olmayan ödemeler de vardır:
Prime esas kazancın hesaplanması, çalışanın düzenli olarak aldığı ödemelerin toplanmasıyla yapılır. İşte adım adım hesaplama yöntemi:
Çalışanın temel brüt maaşı, prime esas kazancın en önemli parçasıdır. Örneğin, brüt maaş 10.000 TL ise bu rakam hesaplamanın başlangıç noktasıdır.
Eğer çalışan düzenli yemek yardımı (500 TL), çocuk yardımı (300 TL) ve taşıt yardımı (1.000 TL) alıyorsa, bu tutarlar brüt maaşa eklenir.
Örnek Hesaplama:
Toplam Prime Esas Kazanç = 10.000 + 500 + 300 + 1.000 = 11.800 TL
SGK primleri (işçi payı %14, işveren payı %20,5) bu tutar üzerinden hesaplanır.
Prime esas kazanç, her ayın sonunda Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerinde yer alır. SGK sistemi üzerinden online olarak yapılır. Ayrıca:
Prime esas kazanç, çalışanlar ve işverenler için kritik bir konudur çünkü:
SGK, prime esas kazanç ile ilgili olarak açık kriterler belirlemiştir. Bunlara uymak, hem işveren hem de çalışan açısından zorunludur:
SGK müfettişleri, denetimlerde özellikle bu kazanç hesaplarını incelemektedir.
Her yıl güncellenen asgari ücretle birlikte prime esas kazancın alt ve üst sınırları da değişir. SGK, bu sınırlar içinde kalmak koşuluyla prim tahsil eder.
Bu şu anlama gelir: Bir çalışanın toplam brüt kazancı üst sınırı aşsa bile, prim hesaplaması en fazla 150.015 TL üzerinden yapılır.
İşverenler, çalışanlarına ait prime esas kazancı eksik ya da hatalı bildirirse, hem mali hem de hukuki sorunlarla karşılaşabilir:
Çalışanlar açısından bu tür durumlar, emeklilik tarihi ve emekli maaşı üzerinde olumsuz etki yaratır.
Çoğu çalışan, brüt ücret ile prime esas kazanç kavramlarını birbirine karıştırır. Ancak bu iki kavram aynı değildir.
Bu nedenle her brüt gelir kalemi, otomatik olarak prime esas kazanç içinde değerlendirilmez.
Örnek: Ayni yardım (örneğin yemek kartı) brüt ücrete girer ama prime esas kazanca dahil edilmez.
İK profesyonelleri ve işverenler açısından prime esas kazanç;
gibi birçok konuda temel belirleyici olur. Bu nedenle insan kaynakları yazılımları, bu sürecin doğru ve otomatik bir şekilde yürütülmesi açısından oldukça önemlidir.
Prime esas kazanç, çalışanların SGK primleri, emeklilik hakları ve mesai tazminat hesaplamaları için büyük önem taşır. Brüt maaşınıza eklenen düzenli yan haklar, prime esas kazancınızı artırarak emeklilikte daha yüksek maaş almanızı sağlayabilir. Bu nedenle, maaş bordronuzu dikkatlice incelemeli ve prime esas kazancınızı doğru hesaplamalısınız.
Serbest meslek kazancı beyannamesi nasıl hazırlanır? 2025 yılına özel e-SMM, vergi dilimleri, makbuz düzenleme ve dikkat edilmesi gereken tüm noktaları öğrenin.
Gelir vergisi beyannamesi verirken sık yapılan hataları ve bu hatalara karşı etkili çözüm yollarını öğrenin. 2025 vergi tarifesi ve dijital kolaylıklar bu rehberde!
İhbar tazminatı nedir, süreli fesih bildirimi nasıl yapılır? İşçi ve işveren hakları, ihbar süresi, örnek hesaplamalar ve merak edilen her şey bu yazıda!
15 gün boyunca ücretsiz deneyin, kredi kartı gerekmez.
